患血管瘤员工拒绝上夜班遭开除：法律与人文关怀的碰撞
一名患血管瘤的员工因拒绝上夜班而被公司开除，经法院审理后，公司被判支付高额赔偿金。此案不仅凸显了劳动者健康权益的保护问题，也引发了关于用人单位管理权与员工关怀之间平衡的深入探讨。...
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