从“一人犯错全班罚跑”到团队创新激励：翻转惩罚的艺术
通过翻转传统的“一人犯错全班罚跑”惩罚模式，探讨团队创新激励的新路径，结合情境领导与正面反馈策略，激发团队潜能，构建积极向上的工作氛围，促进个人与团队共同成长。...
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